Poslednjih godina, Balkan je postao sve privlačnija destinacija za strane radnike, sa raznim mogućnostima dostupnim u nizu industrija. Migracije radnika iz različitih delova sveta sada su postale uobičajena pojava, naročito u sektorima građevine, IT industrije, poljoprivrede, i turizma.
Ove industrije nude izuzetne prilike za kvalifikovane i nekvalifikovane radnike, kako za one koji traže sezonski posao, tako i za one koji žele duži radni angažman.
Ekonomski rast kao ključni faktor Priliv stranih radnika na Balkan podstaknut je brojnim faktorima. Jedan od najvažnijih je snažan ekonomski rast regiona. Balkanske zemlje su imale prosečnu godišnju stopu rasta od 4,3 odsto između 2001. i 2017. godine, što je znatno više od evropskog proseka od 1,7 odsto. Ovaj rast je u velikoj meri vođen povećanim stranim direktnim investicijama, što je rezultiralo povećanjem mogućnosti zapošljavanja i za domaće i za strane radnike.
Turizam nastavlja da bude jedan od najznačajnijih izvora prihoda u regionu. Balkan postaje sve popularnija destinacija među turistima, naročito zbog povoljne cene života i bogate kulturne ponude. U porastu je broj stranih radnika u turizmu, od turističkih vodiča, preko osoblja u hotelima, do specijalizovanih stručnjaka u oblasti hotelijerstva i gastronomije.
Politike za privlačenje stranih radnika Balkanske zemlje su odgovorile na priliv stranih radnika uvođenjem različitih politika usmerenih na privlačenje i zadržavanje stranih talenata. Ove politike se kreću od pružanja poreskih olakšica i pojednostavljenih procedura za izdavanje viza, do nuđenja besplatnih kurseva jezika i pristupa zdravstvenoj zaštiti.
Olakšan pristup radnim dozvolama je jedan od ključnih elemenata, a neke zemlje su pokrenule inicijative za ubrzanje procesa dobijanja radnih viza za visoko kvalifikovane radnike, naročito u IT sektoru i zdravstvu. Pored toga, saradnja sa međunarodnim kompanijama je dovela do otvaranja novih radnih mesta koja su specijalno namenjena stranim ekspertima.
